株式会社 SRL

STAFF INTERVIEW

INTERVIEW 003

MIWA YAMASAKI

山﨑美和35歳

マネージャー

パートスタッフとして入社し、2年目にgraniphセントレア店店長に。3年目にはgraniph事業部東海エリアマネージャーに就任。
そしてgraniph事業部マネージャーへステップアップした後、1年4ヶ月の産休・育休を取得。現在はマネージャーとして復帰し、graniph事業部全体を統括している。

「自分と出会えてよかった」と思ってくれる人が一人でも多くいてほしい

01. パートから入社され、現在は事業部のMG。今では様々な店舗を統括されていらっしゃいますが、働く上で気をつけていることは何ですか?
自分自身のために「笑顔」でいることを気をつけています。勿論、楽しいことばかりではありませんが、辛い時こそ笑顔でいる事で周りのスタッフも笑顔でいてくれ、私自身が救われることが沢山あります。また、約束を守る事も気をつけています。何かを言い訳にし、約束を守ることが1回でも出来なければ誰も私のことを信頼してくれないですし、私と出会えてよかったと感じてもらうことは出来ないと考えているからです。
02. 働く中でどんな時にやりがいを感じますか?
「自分と出会えてよかったと思ってくれる人が一人でも多くいてほしい」その為に自分自身は何が出来るのか、何を大切にするのか考えて仕事をするようにしているのですが共に働く仲間から、一緒に働けてよかった、出会えてよかったと言って貰えた時、とてもやりがいを感じます。
03. 今後やりたいことは何ですか?
今、子育てをしながら働かせて頂いているのですが私の働き方や、姿を見て少しでも多くのスタッフが将来の選択肢の1つとしてイメージ出来る、そんな仕事や仲間との関わりが出来たらと思っています。

PRIVATE

休日は子どもとの時間を大切に

仕事から離れれば、子供との時間を大切にしています。今子供がお買い物ブームですので、平日は毎日スーパーへ一緒に行っています。休日は、友人家族と大人数で旅行へ出掛けたり、動物園へもよく行きます。
子どもが産まれる前までは、それぞれの時間を自由に過ごすことが多かったのですが、今は子どもの刺激になること、楽しめる事を中心に過ごすようになりました。