こんにちは。

6月に入り、そろそろ梅雨入りが近いようですが、お変わりなくお過ごしでしょうか。

『入社1年目の軌跡』は、今回で3回目。
2019年入社のメンバーより「自分たちの1年間を通して、学生の皆さんにSRLでの成長を少しでもイメージして頂けたら」と
リアルな声が届いています。

前回の苑田さんの記事をまだご覧になられていない方はこちらからチェックしてみてくださいね✴︎
入社1年目の軌跡　vol,2　苑田春香

今回は、渡邊圭太さん！
この企画で初めてのメンズメンバーです！
2019年入社の男性は、渡邊さんを含めて2人だけです☺︎
入社当初からSRLの”人”や”考え方”に強く惹かれたと話してくれていた彼は、この1年間で何を感じ、どんな成長をしているのか。
まだ、どんなステップアップをし、どんな目標が生まれたのか。
ぜひご覧ください◎

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Q1,4月より2年目に突入しました！一年前の自分と今の自分、何が違うと思いますか？
1年前と違う点は仕事面も合わせて2つあります。
1つ目は仕事面で、接客が好きになったことです。服が好きになって、お客様とお話がしたいと思うようになりました。
お客様に喜んでいただくことがやりがいにつながっています。
2つ目はオープンマインドができるようになったことです。1年目はなかなか自分の言いたいことが言えずにいました。
しかし、同期や上長、スタッフの皆さんのおかげで自分の考えや思いを相手に伝えられるようになりました。

Q2,苦手を克服し、自信に変わった渡邊さん。働く中で最も難しさを感じたのはいつでしたか？
最も難しさを感じたのはリニューアルの時期です。入社1年目でリニューアルという貴重な経験をさせて頂きました。
既存店の片付けを行いながら、新店の準備にも取り組んでいました。
同時進行なので目標、期限、役割を決めることの大切さを感じることができました。
また、スムーズに物事を進めるためにはチームワークも重要です。
スタッフ同士の気働きで連携がとれていたと思います。難しさから、それを乗り越えるために必要なことが学べました。

Q3,チームワークを培った仲間と離れ、2年目からは次のステップへ。不安はありましたか？
次のステップとして長島店へ異動になりました。初めて行く店舗に最初は少し不安もあり、鳥栖店を離れることに寂しさもありました。
しかし、それ以上に1年目で培ったものを次の店舗で活かしていこうという挑戦したい気持ちの方が強かったです。
そして、新しい仲間やお客様に出会えること、新しい地へ向かうことはとても楽しみでした。
また、上長や同期に不安があれは相談ができる環境だったのでとても心強かったです。

Q4,さらなる成長が待っていますね。今後の新たな目標はありますか？
私の目標は2つあります。
1つ目は店長になることです。2年目は1年目で学んだことを自分から発信して、売り場作りや商品管理などを率先してやります。
店舗運営には広い視野が必要です。だから、周りに目を向け、環境を自分でつくれるようになりたいと思っています。
2つ目はSCとして販売のプロになることです。他のスタッフの良いところは積極的に取り入れて、学んだことは伝えていきます。
お客様だけでなく販売員も楽しめる接客にしたいと思っています。

Q5,1年間働いてみて、改めてSRLの好きなところはどんなところですか？
共に働くことは他の職場でも実感できますが、共に生きることを実感できる場はなかなかないと思います。
なぜなら、実感するためには「本当の仲間」がそばにいる必要があるからです。
1年目はツラい時も沢山あり、ぶつかりあった時もありました。しかし、それ以上に「ありがとう」が沢山ありました。
だからこそ、仲間になれたのだと強く思います。そんな人たちが沢山いるところがこの会社の大好きなところです。

Q6,今だからこそ、就活生に向けて何をすべきだと思いますか？
このコロナの影響は、今まで誰も経験したことがなく、これからどうなっていくか不安もあると思います。
しかし、ピンチはチャンスだと思います！！
就職活動では、一つ一つの企業の強みは何かに重点を置き情報収集をしていくと見えてくるものが多々あると思います。
是非、今こそ前向きに取り組んでほしいと思います！

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渡邊さん、ありがとうございます！
きつい経験もあったと思いますが、その一つ一つが今の彼の力になっていると思います。
今後の活躍にも期待しています！

どのように変化しているか、1年前の渡邊さんのインタビューとも、ぜひ比較してみてくださいね✴︎
【新入社員コラム】vol.6 渡邊 圭太

次回もお楽しみに！！